职位描述：一、在部门负责人的领导下，协助做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。二、负责联系协调、内外联络工作。三、公司后勤管理工作，包括：水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理，并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。四、完成公司领导交办和其它工作。◆协助经理制订、监督、执行公司的行政政策、制度。◆配合监督、执行公司行政方面费用支出情况,并制定相应控制、改善的管理措施。◆协助经理制定本部月、季、年度工作计划及总结报告。◆负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。◆负责文书的管理工作。◆负责公司的有关证件办理。◆负责公司生活用品,办公设备用品、文具的申购、审批及催调派工作。◆负责公司、本部门会议记录并整理会议纪要。◆协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。◆负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。◆负责行政资料整理归档、文书打印。◆完成人事行政部经理临时交待的工作。任职资格：1、大专以上学历，20-30岁；2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；3、熟练使用办公软件。