岗位职责：1、负责所辖区域市场开拓与销售目标的达成；2、意向客户进行开发、维护，促使客户达成合作并建立持久友好关系；3、关注并收集辖区内竞品的动向并及时反馈；4、配合公司策划产品\品牌推广活动，有效的扩大公司产品\品牌的影响力；5、完成公司货款的回收。任职要求：1、大专以上学历，年龄24～35岁，能适应常驻办事处；2、有2年以上工程项目直销、公关销售工作经验，有工程或集成项目销售经验、了解招投标流程者优先考虑；3、接受周边省外派者优先考虑年综合收入：主管12-18万，优秀18万以上；经理15-30万，优秀30万以上工作地点：1、公司在全国各大省市均设有办事处，能接受全国外派者优先考虑；2、具体工作地点依据个人意愿以及公司需要安排；3、目前公司已在俄罗斯、新加坡、美国、阿联酋等国家建立当地子公司，业绩优秀者，可外派至海外。公司福利：1、股权激励：目前公司已提交主板上市材料，销售岗位是员工持股计划中重点岗位，业绩优秀者可以成为公司股东，享受公司股权激励政策福利；2、培训：为销售人员提供为期2~3周产品知识培训、行业基础培训、研发系统培训、营销系统培训、订单与投标知识培训、销售技巧培训、实操演练以及户外拓展活动；3、资源：公司践行导师责任制，即选择业绩优秀、经验丰富的员工作为导师，负责带领新员工打入市场、融入客户，同时提供一定的客户资源支持；4、休假：国家法定节假日按国家规定放假休息，春节假期多达14天；5、福利：购买社保和住房公积金，每月组织员工生日会，每年提供免费体检；6、食宿：总部与办事处均提供免费住宿，办事处有花园式小区套房住宿；7、晋升：本岗位具有良好、快速的晋升通道：6个月-1年可升为高级主管，1-2年可升为办事处经理，2-3年可升为销售总监，3年以上业绩优秀者有机会成为公司股东或派往海外子公司担任总经理。